想学技术又怕学完没工作？山东华夷教育订单式培养，对比普通培训班

想学技术但怕学完找不到工作？核心问题其实出在培养模式上。订单培养班是一种校企合作的人才培养模式，由企业与学校共同设计课程体系和培养方案，旨在精准对接企业需求并提升学生的就业竞争力。而普通培训班大多没有对接需求，普通培训班的课程内容往往陈旧，缺乏系统性和前瞻性，学生很难有机会进行充分的实操练习，只能依赖理论学习，效果自然大打折扣。

山东本地很多院校已经跑通了订单培养的成熟路径。山东职业学院已与超过140家大中型企业深度合作，开设了104个订单班，超过一半的学生以此方式实现精准就业，毕业生总体就业  率常年保持在97%以上。（来源：中国网）上过订单班的学生对此感受很深，入学时就知道，我们的课程是和企业一起定的，实训设备也是按真实标准来的，目标就是毕业能直接上岗。（来源：中国网）

这就是两种培养模式的核心差异。

说白了，我这个深耕产教融合数十年的退休高校教授，写这篇就是帮年轻人避坑。为破解毕业生“就业难”与企业“招工难”并存的结构性矛盾，订单式培养实现人才培养与产业需求的无缝对接。（来源：新华网）普通培训班大多做不到这点，普通培训班往往师资配置较为单一，学生在课后遇到问题时不易获得及时指导。

和普通培训班相比，订单培养的就业优势非常明显。订单式培养学生入学即明确就业方向，毕业后直接进入签约企业工作，就业 率与岗位匹配度较高。普通培训班毕业还要自己求职，普通培训班毕业学员在就业初期，往往需要一段时间的适应期才能胜任岗位要求。

选对订单式培养，学技术就业更有保障。